公司在我入职一年三个月后要求补签合同且没有缴纳社保，我刚刚离职，我能申请哪些经济赔偿？
更新时间：2023-10-14 14:04:07人浏览
问题描述：
入职一年三个月后公司强制我们补签合同，只有一份他们在公司放着，没缴纳社保，这个月刚离职，可以申请那些经济赔偿呢老师
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1.以未缴纳社保为由解除劳动关系，要求支付相应的经济补偿金。 2.未签订合同，可主张相应的双倍工资
2023-10-14 14:02:06
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