关于罢免业委会的法律程序
更新时间：2023-10-05 19:28:12人浏览
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关于罢免业委会的法律程序
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能否罢免业委会必须由业主大会会议作出决定，业主大会做出的决议至少有物业管理区域内持有1/2以上投票权的业主参加，经业会委的投票半数以上通过才有效。也可采用书面征询意见的方式，但也要求参加的一页一半以上，并一半以上同意罢免才是合法有效。如果对我的答复满意请给好评
2023-10-05 19:27:57
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法律分析：如果是罢免的话，召开党委会，到会人数应该超过应到会人数的三分之二，同意票超过应到会人数的二分之一即可。会后形成红头下发（文件要写明因何原因依何依据罢免。免职则不需要）。
然后召开支部大会宣布。主动辞职的话，如果没有违纪违法行为，可以直接向党委提交辞呈。党委会研究批准即可。法律依据：《中华人民共和国村（社区）干部管理办法》 第十二条 建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度，村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位，村主职调整报县委组织部备案。
有下列情形之一的，按相关程序予以免职或罢免：因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的；年度村（社区）干部考核排队中，连续3年排末位或不称职票超1/3的；不履职、公开发表不当言论，造成严重不良影响的；因身体原因不能履职的；其他应免职或罢免情形。
然后召开支部大会宣布。主动辞职的话，如果没有违纪违法行为，可以直接向党委提交辞呈。党委会研究批准即可。法律依据：《中华人民共和国村（社区）干部管理办法》 第十二条 建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度，村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位，村主职调整报县委组织部备案。
有下列情形之一的，按相关程序予以免职或罢免：因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的；年度村（社区）干部考核排队中，连续3年排末位或不称职票超1/3的；不履职、公开发表不当言论，造成严重不良影响的；因身体原因不能履职的；其他应免职或罢免情形。
2023-10-05 19:28:12
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