如果我因公司以年纪大为由转岗而被解雇，我应该如何获得合法赔偿？
更新时间：2023-09-29 12:26:05人浏览
问题描述：
我在公司工作了四年，每年签订一份合同。公司以年纪大为由转岗，我不接受。如果我被解雇了，我应该如何赔偿？
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已达到法定退休年龄被公司解聘，没有经济补偿。根据相关规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。
劳动者被用人单位裁减的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金和经济补偿金。法律依据：
劳动者被用人单位裁减的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金和经济补偿金。法律依据：
2023-09-29 12:26:05
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