单位不交保险能领取失业金吗?法律应该如何规定?

更新时间:2023-09-27 07:04:09人浏览
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单位不交保险能领取失业金吗?法律应该如何规定?
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单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年,如果不符合该条件的,则不能领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-09-27 07:03:32
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单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向
劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴
社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失
业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金
的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无
雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应
当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单
位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人
员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-09-27 07:03:37
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法律分析:如果单位没有缴纳失业保险,则不能领取失业金。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-09-27 07:04:09
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