煤矿尘肺病，官司怎么打，怎样赔偿？
更新时间：2023-09-25 14:52:08人浏览
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煤矿尘肺病，官司怎么打，怎样赔偿？
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尘肺病是职业病，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。在通过劳动仲裁的前置程序进行裁决后，员工可以就职业病的民事赔偿部分向法院提起诉讼，依法要求公司支付残疾赔偿金、被扶养人生活费及精神抚慰金等民事赔偿。公司有为员工购买社保，但是社保不足以赔付的，公司还需要向员工支付各项赔偿的差额。
2023-09-25 14:51:02
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对于煤矿职工因为长期在尘埃环境下工作得了尘肺病，并被职业病医院鉴定为六级、当地社保部门认定为工伤的。只要用人单位已经缴纳社保五险 （含工伤保险）的，是由社保局属下工伤管理部门承担工伤治疗、康复、补偿等费用的。
只有在用人单位没有缴纳社保五险 （含工伤保险）的，才是由用人单位承担工伤治疗、康复、补偿等费用的。
只有在用人单位没有缴纳社保五险 （含工伤保险）的，才是由用人单位承担工伤治疗、康复、补偿等费用的。
2023-09-25 14:51:10
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法律分析：在矿上得了尘肺病可到当地的职业病诊断机构进行诊断，若是职业病的，可至社会保险经办机构申请工商保险待遇并要求公司承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》
第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
2023-09-25 14:52:08
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