老板在离职工作时没有给我确切的离职日期，并表示一个月后我可以直接离职，但表示会扣除10天的工资。他提到有合同，但我并不清楚自己是否签署了该合同。请问我应该如何处理这种情况？
更新时间：2023-09-20 07:54:09人浏览
问题描述：
你好，我在一家奶茶店工作。现在我想离开。老板说我提前一个月说了，但没说什么时候能走。我17号告诉他，他说一个月后我会直接走，10天工资不给我，说有合同，但我不知道怎么签什么合同
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合同到期后不让离职的处理办法如下：首先劳动合同到期，劳动关系就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-09-20 07:54:09
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