采耳店合同签订一年只有半个月，学习期间需要支付3980的培训费，不支付违法行为吗？
更新时间：2023-09-18 17:08:06人浏览
问题描述：
采耳店合同签订一年只有半个月，学习期间需要支付3980的培训费，不支付违法行为吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助159809人 · 响应时间 平均2分钟内
您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作够服务年限的话，是需要支付的
2023-09-18 17:08:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否有权索要培训费？
单位是否有权索要培训费？对于单位是否有权索要培训费用的问题，劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（以下简称《意见》）中指出：用人单位用于
其他合同知识
人浏览
公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以具体了解下的这个情况z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的规定，员工考核不合格后，用人单位若以绩效考核不合格辞退员工，前提是要事先与员工有这样的约定，并且也有相关制度为依据，如果不能胜任岗位的，公司要安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金一般是能予以退还的，但要注意的是，其必须要满足一定的条件。收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
