中等职业学校的实习证明是否必须由学校安排?

更新时间:2023-09-17 15:06:07人浏览
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中等职业学校的实习证明是否必须由学校安排?
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法律分析:实习证明一般是学校需要,单位出具,应该由公司给你写评语然后盖章,不需要自己写。
实习证明可以证明你在某个公司接触过某个岗位,有一定的了解,也有一定的见识和经验,所以需要实习生根据实际情况先行起草一份,然后经学校或者单位同意后完善一下,然后盖章,在找工作的时候提供给即将就业的单位即可。法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
2023-09-17 15:03:55
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实习证明一般是学校需要,单位出具,应该由公司给你写评语然后盖章,不需要自己写。
实习证明可以证明你在某个公司接触过某个岗位,有一定的了解,也有一定的见识和经验,所以需要实习生根据实际情况先行起草一份,然后经学校或者单位同意后完善一下,然后盖章,在找工作的时候提供给即将就业的单位即可。
法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
2023-09-17 15:04:10
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实习证明一般是学校需要,单位出具,应该由公司给你写评语然后盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-17 15:06:07
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