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您好??我在一家美容院上班??途中他要求我签学习合同并收取5000元的保证金??分别从工资扣除??在公司坐满一年后给予归还??可我签了有一个月了她也没教我什么??我现在想终止合同可以吗??他这个合同

更新时间：2019-04-20 09:30:30人浏览

问题描述：

您好??我在一家美容院上班??途中他要求我签学习合同并收取5000元的保证金??分别从工资扣除??在公司坐满一年后给予归还??可我签了有一个月了她也没教我什么??我现在想终止合同可以吗??他这个合同跟劳动合同挂钩吗我要是离职的话可以要回保证金吗您好??我在一家美容院上班??途中他要求我签学习合同并收取5000元的保证金??分别从工资扣除??在公司坐满一年后给予归还??可我签了有一个月了她也没教我什么??我现在想终止合同可以吗??他这个合同

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公司劳动合同终止，劳动者存在异议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　劳动仲裁需要准备的材料及程序：
　　
一、受理事项
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　
二、应提交的材料
　　
（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
　　
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
　　
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
　　
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
　　
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　
5、致送单位名称。
　　
（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

2019-04-20 09:16:29

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。

2019-04-20 09:20:20