请问我2022年5月30日加入这家公司，2023年5月13日申请到6月12日离职，有年假吗？
更新时间：2023-09-15 14:32:06人浏览
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请问我2022年5月30日加入这家公司，2023年5月13日申请到6月12日离职，有年假吗？
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公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期，即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上，均可享受带薪休年假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪休假条例》 第三条 职工累计工作已满一年不满十年的年，休假五天；已满十年不满二十年的年，休假十天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-09-15 14:30:50
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一般年休假是十年以内有5天，十年以上有10天，从2010年3月到2020年7月已经超过十年了，所以从2020年3月8号以后，一年可以有10天年休假了。
2023-09-15 14:31:13
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年假按累计工龄计算，但如果重新入职新单位，应该工作一年后才可以享受年假，新单位与原单位工龄合并计算。
如果你一直在本单位工作，明年三月份工龄10年，可以住年假10天。
2023-09-15 14:32:06
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您描述下情况 您描述的内容我们还无法给您精确意见 谢谢谢谢!！
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