被骗到外地花厂工作说礼仪模特其实是陪酒签了半年劳动合同怎么能解除被或者不赔偿违约金

更新时间:2023-09-13 12:18:06人浏览
问题描述:
被骗到外地花厂工作说礼仪模特其实是陪酒签了半年劳动合同怎么能解除被或者不赔偿违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83116人 · 响应时间 平均1分钟内
依据你们合同约定处理
2023-09-13 12:16:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50312人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是否是劳动合同
2023-09-13 12:16:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136285人 · 响应时间 平均1分钟内
了解事情后,才能解答
2023-09-13 12:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约金怎么算
劳动合同违约金怎么算
我国《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约??...
劳动合同
人浏览
劳动合同违约金分哪几种情况
劳动合同违约金分哪几种情况
劳动合同违约金分下列三种情况:1、用人单位与劳动者约定服务期的;2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的
劳动法
次播放
关于劳动合同违约金的思考
关于劳动合同违约金的思考
核心内容:实践中很多用人单位动辄在劳动合同中对劳动者约定高额违约金,以此圈住劳动者,而不是通过适当的待遇和和谐的劳动关系留住劳动者。最常见的是,就劳动合同期限的
违约金
人浏览
劳动合同法对违约金有哪些新的规定?
劳动合同法对违约金有哪些新的规定?
以前,劳动者提前解除劳动合同,不管是否给用人单位造成损失,都需要支付违约金,这实际上是一种惩罚性的违约金条款。而违约金条款的限定适用是这次劳动合同法的一大贡献。
劳动合同知识
人浏览
如果用人单位使用欺诈的方式来解除劳动合同,赔偿金要按经济补偿标准的二倍来计算,即劳动者在单位的工龄每满一年,用人单位要向其支付二个月的工资作为赔偿。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金最新标准2021
劳动合同违约金最新标准2021
很多用人单位为了防止人才流失,会在劳动合同中约定劳动违约金,即如果员工提前解除劳动合同则需要向用人单位赔偿一定数额的违约金。那么,劳动合同违约金最新标准2018
劳动法
人浏览
如果要和传媒公司签的合同,实际做的是陪酒的工作,是可以根据合同,解约的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你们的合同可以先发过来帮你看一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方的协议或约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,婚假一般是三天,具体情况根据各地详情具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
【法律分析】:闭店有两种形式,一种是经营不当导致倒闭,另一种是想要谋求更好的发展进行转移,就这两种来说,前者并不需要考虑安置员工的问题,后者要按照劳动合同法规进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
平时请假扣双倍工资肯定是不合法的,具体是哪天请假,哪天没有工资才是合理的。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览