我们的工厂合同上写着不到七天就不给工资，然后我工作了四天。你知道不给工资是违法的吗？
更新时间：2023-09-11 10:02:36人浏览
问题描述：
我们的工厂合同上写着不到七天就不给工资，然后我工作了四天。你知道不给工资是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87584人 · 响应时间 平均1分钟内
您好 很高兴为您解答
工作七天不给工资是不合法的。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
若对我的解答满意 请帮我点亮一下采纳噢 祝您生活愉快
2023-09-11 10:01:48
咨询我
已帮助97568人 · 响应时间 平均2分钟内
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2023-09-11 10:02:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153797人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-11 10:02:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班工资怎么办
我们在工作中经常会遇到加班的情况，如果公司加班不给加班工资怎么办？很多劳动者都有这个疑问，今天法律快车小编为您详细解答。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安
劳动法
人浏览
法律分析：首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬；其次，用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的，属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者离职后，用人单位在两个月后发放工资是不合法的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定，没有支付工资的，劳动者可以通过向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好先协商沟通，不成的话再提起诉讼。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看有无约定，按照约定执行。也可以提起诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天也是有工资的，更何况十五天。用人单位不按规定支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，劳动者只要付出了劳动，就享有获得劳动报酬的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费用的计算如下：1、如果是平时延长休息时间的，按150%支付工资；2、如果是休息日延长工作时间的，按200%支付工资，如果是在节假日延长工作时间的，按300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资起诉费用，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
通常来讲长期兼职应该是3个月，但最好亲自打电话问一问兼职公司。无论长期兼职还是短期兼职都是受劳动法保护的。兼职可以随时辞职，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
