公司能否强制员工在申请离职后立即离开工作岗位？
更新时间：2023-09-06 15:22:04人浏览
问题描述：
张赣律师主页上的免费问题数量已经用完。我需要为继续咨询付费。我申请离职是在6月30日。公司能强迫我提前离开吗？公司让我先申请离职，然后写上离职日期。公司承诺在6月30日离开期间正常工作
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你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2023-09-06 15:20:15
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