企业辞退员工,员工应该到那里投诉

更新时间:2023-09-06 13:52:04人浏览
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企业辞退员工,员工应该到那里投诉
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1、企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠工资;用人单位未支付代通知金;劳动者造成用人单位损失,未承担赔偿责任;其他。
2、法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2023-09-06 13:50:28
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企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠工资;用人单位未支付代通知金;劳动者造成用人单位损失,未承担赔偿责任;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-06 13:50:33
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企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠工资;用人单位未支付代通知金;劳动者造成用人单位损失,未承担赔偿责任;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-06 13:52:04
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