根据劳动法,作为应届实习生,签订为期一年半的合同是否合法?

更新时间:2023-08-28 17:36:05人浏览
问题描述:
我目前是应届实习生今年要六月份才能拿到毕业证,目前是幼教行业,试用期那里写着半年也就是2月份到8月份,签了合同是一年半要明年7月份才结束合理吗按照劳动法来说不是前一年合同实习期不得超过2个月吗在线急怎么办,这边幼儿园没证的,然后又让我签那个自愿放弃买社保和公积金…。目前在广州工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2023-08-28 17:33:40
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可以申请劳动仲裁维权的
2023-08-28 17:34:05
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建议由学校出具相关证据来解决
2023-08-28 17:36:05
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