社保单位未按时给我补缴社保,现在辞职应该如何处理?

更新时间:2023-08-25 15:26:04人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,去年12月份的社保单位一直没有给我补缴,就一直拖着,现在又说这个月底交,今年的社保是有在交的,但是我现在准备辞职了应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助157404人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-08-25 15:23:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助131866人 · 响应时间 平均5分钟内
一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。
2023-08-25 15:24:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158346人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023-08-25 15:26:04
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