领完证了，婚礼也办完了，还可以请婚假吗
更新时间：2023-08-22 19:28:05人浏览
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领完证了，婚礼也办完了，还可以请婚假吗
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婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。一般按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-08-22 19:26:00
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法律分析：婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。 一般按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-08-22 19:26:14
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一、请婚假需要结婚证原件吗
1、请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件。然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。如果新人没有领结婚证，就无法提出请婚假的请求，同时婚姻也无法得到国家的认可。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、婚假什么时候可以休
婚假在领证之后就可以休。婚假要在领证一年内休完否则会被视为自动放弃该权利，有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以本人所在单位的规章制度为准。职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
婚假和路程假期间，工资照发。婚假第一天和最后一天是法定节假日的，两个假应当连在一起休，婚嫁期间碰到法定节假日的婚嫁应当包含法定休假，不应予以顺延，也是包含公休日的。
1、请婚假必须要结婚证，请婚假时需出示结婚证原件。然后用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。如果新人没有领结婚证，就无法提出请婚假的请求，同时婚姻也无法得到国家的认可。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、婚假什么时候可以休
婚假在领证之后就可以休。婚假要在领证一年内休完否则会被视为自动放弃该权利，有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以本人所在单位的规章制度为准。职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
婚假和路程假期间，工资照发。婚假第一天和最后一天是法定节假日的，两个假应当连在一起休，婚嫁期间碰到法定节假日的婚嫁应当包含法定休假，不应予以顺延，也是包含公休日的。
2023-08-22 19:28:05
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