老师您好,我的身体证年龄与档案年龄不符,如何办理退休手续

更新时间:2023-08-22 12:52:06人浏览
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老师您好,我的身体证年龄与档案年龄不符,如何办理退休手续
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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退休手续的办理:
1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;
2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;
3、申请通过之后,填写相关资料;
4、填完之后,符合条件的发放退休证。
【法律依据:】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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2023-08-22 12:50:38
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法律分析:办理退休手续需要的材料有:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2023-08-22 12:50:44
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档案年龄与身份证年龄不符,办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定,使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的,其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查,核查有问题的,本人可以申请组织进行调查核实,并召开党委会进行认定,经党委会核查认定的,可以到公安机关进行更改。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响
对于办理退休时需要个人人事档案的人员,其实档案的作用主要是核查视同缴费年限,但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的,就需要对退休年龄进行核定,如果档案年龄小于身份证年龄时,退休时只能按照档案年龄来办理退休,不管当初更改年龄的动机是什么,按照不能重复得利的原则,既然原始档案的年龄已经得利,所以退休时就不再得利,有的可能要面临推迟几年办理退休,而有的人可能要面临提早退休。我们都知道办理退休需要档案的人员,大都属于公职人员,对他们来说,涉及到提干、职务晋升等问题,每一样都与档案密切相关。
2023-08-22 12:52:06
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