惠州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

更新时间:2023-08-20 07:16:13人浏览
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惠州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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一、8级工伤伤残赔偿标准是什么
1、8级工伤伤残赔偿标准是:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、车祸造成八级残农村居民赔偿多少
1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算;
2、精神抚慰金:大概赔偿1.5万到3万元;
3、另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金等。
2023-08-20 07:14:12
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工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:
1、医疗费:以医院发票金额为准;
2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;
4、停工留薪工资:工资×停工留薪期;
5、护理费;
6、一次性伤残补助金:工资×11个月;
府规定。
《工伤保险条例》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-20 07:14:15
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工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:
1、医疗费:以医院发票金额为准;
2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;
4、停工留薪工资:工资×停工留薪期;
5、护理费;
6、一次性伤残补助金:工资×11个月;
府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-20 07:16:13
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