你好,我现在遇到公司找理由降薪逼迫离职,该怎么办呢

更新时间:2023-08-18 18:50:43人浏览
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你好,我现在遇到公司找理由降薪逼迫离职,该怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2023-08-18 18:47:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2023-08-18 18:48:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79878人 · 响应时间 平均1分钟内
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2023-08-18 18:50:43
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