灵活就业人员养老金领取计算方法

更新时间:2023-08-11 00:33:23人浏览
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灵活就业人员养老金领取计算方法
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法律分析:灵活就业人员养老金计算公式:养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月);基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。灵活就业人员可以选择参加城镇职工社保或城乡居民社保。以个人身份参保,灵活就业人员通常只能参保养老保险和医疗保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2023-08-11 00:31:22
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灵活就业人员退休金具体如下:
1、基本养老金由三部分组成;灵活就业人员退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的,再发给过渡性养老金;
2、参保缴费15年只是领取退休养老金的前提;
3、缴费额越高养老金越高;
4、缴费年限越长养老金越多;
5、缴费间断影响养老金待遇;现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩,间断缴费几年,其基础养老金的计发比例就少几个百分点。
:《中华人民共和国社会保险法》第十二条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
灵活就业人员社保怎么交
1、继续找工作,让单位帮忙交社保;失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了;
2、到户籍所在地,以个人名义交;社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
2023-08-11 00:31:47
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与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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2023-08-11 00:33:23
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