我的食指和无名指在工作的时候让打包机缴掉了俩节,请问可以鉴定几级伤残

更新时间:2023-08-08 16:10:57人浏览
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我的食指和无名指在工作的时候让打包机缴掉了俩节,请问可以鉴定几级伤残
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法律分析:先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-08 16:08:46
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法律分析:可以自己去做鉴定。因工受伤被称为工伤,根据劳动法规定,工伤可以向公司提出赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二) 住院伙食补助费;
(三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四) 安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五) 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八) 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九) 劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一) 治疗工伤期间的工资福利;
(二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-08-08 16:09:07
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申请工伤认定,人力资源和社会保障局认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,比较专业,构成八级或九级伤残,区别在于椎体前缘高度减少是否小于1/2。
见:法律依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)
5、职工工伤与职业病致残等级分级
5.
8.2八级条款系列
凡符合
5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级:
13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
5.
9.2 九级条款系列凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
2023-08-08 16:10:57
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