你好,我是骨折,没有移位,现在已经修好了,能不能评为工伤十级?

更新时间:2023-08-02 12:46:14人浏览
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你好,我是骨折,没有移位,现在已经修好了,能不能评为工伤十级?
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法律分析:
工伤髌骨折的,进行内固定术的,可以评定为九级;未进行内固定术的,经治疗愈合后无功能障碍的,可以评定为十级。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.9九级
5.
9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列 凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
5.10十级
5.
10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列 凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2023-08-02 12:43:53
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工伤十级的程度:
(1)符合中度毁容标准之一项者;
(2)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
(3)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
(4)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
(5)手掌、足掌植皮面积>30%者;
(6)除拇指外,余3~4指末节缺失等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-02 12:44:15
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根据工伤十级标准14条:身体各部位骨折愈合后无功能障碍,是可以鉴定为十级伤残。伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。
工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2023-08-02 12:46:14
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