大货车司机到工厂装货，不小心摔伤了，工厂有责任吗？
更新时间：2023-07-30 17:22:08人浏览
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大货车司机到工厂装货，不小心摔伤了，工厂有责任吗？
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有责任的。可以索赔或者补偿的。
这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。
第二个是一个劳务关系（收钱帮人卸车）或者帮工（不收钱帮人卸车）的行为，如果是劳务关系，那看受伤是谁的责任，如果是你自己的问题那没有赔偿，如果是货主或是第三人的责任，你是可以找货主要求赔偿的；如果只是免费的帮工，那么被帮工人要进行赔偿，赔多少要看过错的程度，如果被帮工人明确拒绝帮工（就是货主明确说过让你别卸车）
那就不会有任何赔偿，但可以要求一定的补偿。
这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。
第二个是一个劳务关系（收钱帮人卸车）或者帮工（不收钱帮人卸车）的行为，如果是劳务关系，那看受伤是谁的责任，如果是你自己的问题那没有赔偿，如果是货主或是第三人的责任，你是可以找货主要求赔偿的；如果只是免费的帮工，那么被帮工人要进行赔偿，赔多少要看过错的程度，如果被帮工人明确拒绝帮工（就是货主明确说过让你别卸车）
那就不会有任何赔偿，但可以要求一定的补偿。
2023-07-30 17:20:17
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有责任的。可以索赔或者补偿的。
这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。
第二个是一个劳务关系（收钱帮人卸车）或者帮工（不收钱帮人卸车）的行为，如果是劳务关系，那看受伤是谁的责任，如果是你自己的问题那没有赔偿，如果是货主或是第三人的责任，你是可以找货主要求赔偿的；如果只是免费的帮工，那么被帮工人要进行赔偿，赔多少要看过错的程度，如果被帮工人明确拒绝帮工（就是货主明确说过让你别卸车）
那就不会有任何赔偿，但可以要求一定的补偿。
这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。
第二个是一个劳务关系（收钱帮人卸车）或者帮工（不收钱帮人卸车）的行为，如果是劳务关系，那看受伤是谁的责任，如果是你自己的问题那没有赔偿，如果是货主或是第三人的责任，你是可以找货主要求赔偿的；如果只是免费的帮工，那么被帮工人要进行赔偿，赔多少要看过错的程度，如果被帮工人明确拒绝帮工（就是货主明确说过让你别卸车）
那就不会有任何赔偿，但可以要求一定的补偿。
2023-07-30 17:20:33
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法律分析：一:货车司机是受老板指派、要求或从事本职工作进行装货时受到意外伤害的，应由老板承担责任。二:货车司机非从事本职工作，是给厂里帮忙装货时受到意外伤害的，厂方应当承担责任；但货车司机提供帮助时，厂方明确拒绝帮忙的，可不承担责任。
三:依据:（最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工的人应当承担责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三:依据:（最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工的人应当承担责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-07-30 17:22:08
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