您好，我想知道，我在国企工作，是个普通工人，能不能注册公司
更新时间：2023-07-30 12:04:44人浏览
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您好，我想知道，我在国企工作，是个普通工人，能不能注册公司
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一、在职人员能不能注册公司
1、在职人员能注册。除非出现以下情形：
（1）在职员工是国家公务员的；
（2）在职员工是法官、检察官的；
（3）在职人员是法律、行政法规规定禁止从事营利活动的。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
二、注册公司需要准备哪些材料
1、公司名称（5个以上公司备选名称）；
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章=高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对）；
3、全体股东身份证原件（如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件=如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件）；
4、全体股东出资比例（股东占公司股份的安排）；
4、全体股东出资比例（股东占公司股份的安排）；
5、公司经营范围（公司主要经营什么，有的范围可能涉及到资质或许可证）。
2023-07-30 12:03:47
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个人注册劳务公司条件，具体如下：
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；
3、有固定的经营场所和设施；
4、有符合法律规定的劳务派遣管理制度；
5、许办理行政许可证件。
开劳务公司需要的材料，具体如下：
1、公司名称，企业名称在本地区相同及相近行业中必须不近似；
2、公司的注册地址，企业的登记地址必须真实有效；
3、公司参股者的身份证明，参股者个数不要求，身份证明必须是真实有效的；
4、企业营业项目范围。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第六条
公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；
3、有固定的经营场所和设施；
4、有符合法律规定的劳务派遣管理制度；
5、许办理行政许可证件。
开劳务公司需要的材料，具体如下：
1、公司名称，企业名称在本地区相同及相近行业中必须不近似；
2、公司的注册地址，企业的登记地址必须真实有效；
3、公司参股者的身份证明，参股者个数不要求，身份证明必须是真实有效的；
4、企业营业项目范围。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第六条
公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
2023-07-30 12:04:09
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一、注册劳务公司经营范围有哪些
1、劳务服务公司注册经营范围如下：
（1）通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业；
（2）在统筹规划下，采取多种形式组织待业人员学习文化和技术，结业后由用人单位择优录用；
（3）通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来，有计划地向企事业单位提供临时用工；
（4）由公司直接举办集体所有制的生产服务网点，举办耗能少、容纳劳动力多的行业。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
二、劳务公司的注册条件有哪些
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
2023-07-30 12:04:44
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