签订了工伤私人协议，公司不给钱怎么办？
更新时间：2023-07-29 15:02:38人浏览
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签订了工伤私人协议，公司不给钱怎么办？
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工伤私了协议书内容包括：
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-07-29 15:01:21
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工伤私了协议书内容包括：
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-07-29 15:01:24
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法律分析：工伤私了协议书内容包括：
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-07-29 15:02:38
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