个人承包的劳动合同具有法律效力吗?

更新时间:2023-07-28 22:22:22人浏览
问题描述:
个人承包的劳动合同具有法律效力吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60228人 · 响应时间 平均2分钟内
个人承包的劳务合同,如果没有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的情形,以及没有用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利等无效情形的,个人承包的劳务合同是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2023-07-28 22:20:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54658人 · 响应时间 平均2分钟内
个人承包的劳务合同如果没有合同无效情形,自成立时有效。具体来说,需要具备下列条件的民事法律行为有效,行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

2023-07-28 22:21:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129541人 · 响应时间 平均3分钟内
民法典规定,公司与个人签订承包合同有没有效,要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2023-07-28 22:22:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同生效日期
劳动合同生效日期
劳动合同生效日期劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。蒋先生所在的公司因业务需要,在今年12月初招聘了十几位
劳动合同效力
人浏览
个人承包的劳务合同具备下列要件的有效:1、成立合同时行为人应当具有相应的民事行为能力;2、双方意思表示真实;3、不违反法律法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法司法解释有哪些内容
劳动合同法司法解释有哪些内容
关于《劳动合同法》的司法解释有下列内容:劳动者与用人单位之间因签订、履行合同等事项而发生纠纷时,可以依法申请仲裁;当事人
劳动法
人浏览
私人劳动合同如果是合理合法的,没有违犯法律规定的合同无效条例,并且是在双方真实意愿下签订的,那该合同是有法律效力的。合同合理合法,合同成立,符合意识自治原则合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同生效有哪些情形
劳动合同生效有哪些情形
根据《劳动合同法》规定,劳动合同具备以下条件的即生效:1、用人单位与劳动者双方协商一致;2、在劳动合同文本上签字或者盖章
劳动法
次播放
这个要看具体内容,具体如何约定了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同的效力:如果合同的主体具有相应的民事行为能力和分包承包的资质,并且意思表示真实而合法、不违背公序良俗的,该合同有效。如果不符合上述要件的,则合同一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和个人签的合同只要具备合同生效条件的就有效。依据我国《民法典》的相关规定,合同签订有效要求合同当事人必须具有签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同到期要续签。劳动合同履行期届满之前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则有可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实的劳动关系。未续签的,除用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签订劳动合同对企业的影响:无负面影响,相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护,对双方都有好处,彼此都需要遵守相应的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十条,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
建议与当地税务部门衔接与协调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载