在公司工作已经8年，公司前6年未缴纳社保，且要求本人签署了自愿放弃社保协议请问前6年的社保还可以要求补缴吗？
更新时间：2023-07-28 20:48:11人浏览
问题描述：
在公司工作已经8年，公司前6年未缴纳社保，且要求本人签署了自愿放弃社保协议，后面两年参加了社保，请问前6年的社保还可以要求补缴吗？
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法律分析：可通过仲裁要求补缴差额部分；
虽然社保是没有追溯期设置的，但补缴只能补缴2年的；
重新签订合同与补缴无关，只要存在劳动关系就应缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
虽然社保是没有追溯期设置的，但补缴只能补缴2年的；
重新签订合同与补缴无关，只要存在劳动关系就应缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2023-07-28 20:46:09
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你好楼主，你所说的情况属于事实劳动关系，单位在2011年至2018年不为你缴纳社保属于违反劳动法，你可以向单位所在地的社保局和劳动监察部门进行举报，如果2011年已经开户社保账户可以为你补缴，但是如果2011年单位没有开户社保账户则只能从开户日开始补缴，望采纳！
2023-07-28 20:46:12
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可以的，公司应该为员工缴纳是额的社保，如果没有交，可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
2023-07-28 20:48:11
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