工人大腿受伤骨折，请问一下我们三个的责任划分是怎样的？谁应该承担主要责任？
更新时间：2019-05-10 14:05:37人浏览
问题描述：
我是一个小的包工头，12月6日晚上九点过加班时，工人大腿受伤骨折，我上面还有一个大的包工头和老板，我想请问一下我们三个的责任划分是怎样的？谁应该承担主要责任？工人大腿受伤骨折，请问一下我们三个的责任划分是怎样的？谁应该承担主要责任？
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的，那么在发生工人受伤的事情时，一般都与发包人无关了。
总之，在建筑工程施工过程中，要是工人受伤的，都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的，就应该及时委托建筑工程律师协助处理，积极收集相关证据资料，到法院起诉索偿。
总之，在建筑工程施工过程中，要是工人受伤的，都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的，就应该及时委托建筑工程律师协助处理，积极收集相关证据资料，到法院起诉索偿。
2019-05-10 13:51:33
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您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019-05-10 13:57:52
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机动车之间发生交通事故的，超出第三者责任强制保险限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一） 负全部责任者承担100％；
（二） 负主要责任者承担70％－80％；
（三） 负同等责任者承担50％；
（四） 负次要责任者承担20％－30％；
（五） 无责任者不承担；
非机动车之间、非机动车与行人之间发生交通事故的，参照前款规定承担赔偿责任。
（一） 负全部责任者承担100％；
（二） 负主要责任者承担70％－80％；
（三） 负同等责任者承担50％；
（四） 负次要责任者承担20％－30％；
（五） 无责任者不承担；
非机动车之间、非机动车与行人之间发生交通事故的，参照前款规定承担赔偿责任。
2019-05-10 14:05:37
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