是否认辞退是劝退。还是辞退。是劝退应得的到多少赔偿。要是我去仲裁老板需要得到什么样的证据才可以仲裁的了老板。

更新时间：2019-03-12 15:53:59人浏览

问题描述：

2017.12.1日老板突然晚上打电话。叫我不用来了上班了。说是没有适合我的岗位。但老板之前没有和我说过要我还岗位。直接打电话通知的。在12.3日晚上凌晨给我发了一份微信截图。截图的内容是公司在12.19日把我做劝退处理了。看到后我就给老板打电话问也是否认辞退是劝退。我和老板的合同是12.19日到期。年限为一年。那我这算是劝退还是辞退。是劝退应得的到多少赔偿。辞退又是多少。。要是我去仲裁老板需要得到什么样的证据才可以仲裁的了老板。是否认辞退是劝退。还是辞退。是劝退应得的到多少赔偿。要是我去仲裁老板需要得到什么样的证据才可以仲裁的了老板。

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

2019-03-12 15:37:06

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关于合同到期辞退：
一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金；剩余的1年半没有补偿；《劳动合同法》
48、87条；　　
二、如何申请劳动仲裁：　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

2019-03-12 15:44:46

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1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的支付赔偿金一个月工资。
2、第四十七条：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019-03-12 15:53:59