初中生法定节假日不放假违法吗?

更新时间:2023-07-11 23:26:10人浏览
问题描述:
初中生法定节假日不放假违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130766人 · 响应时间 平均1分钟内
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日
(一)元旦,放假1天(每年1月1日
(二)春节,放假3天(正月初
一、初
二、初三
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
2023-07-11 23:25:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59975人 · 响应时间 平均1分钟内
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日
(一)元旦,放假1天(每年1月1日
(二)春节,放假3天(正月初
一、初
二、初三
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
法律依据:
:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
2023-07-11 23:26:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校周末不放假犯法吗
学校周末不放假犯法吗
学校周末不放假是否违法?教师周末加班有何待遇?学生的周末权益如何保护?本文详细解读了学校周末安排的相关法律法规,并为你提供维护权益的建议。
校园消费侵权
人浏览
应该不算违法,不放假是为了给学生们更多的学习时间,是为了学生们取得好成绩,学生不放假,老师也不会放假,大多数的学校在快要毕业时都会会加常学习时间,这都是为了学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假违法。学校安排教职工在法定节假日加班,未取得教职工同意或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门举报
其他
人浏览
法定节日不放假算不算违法
法定节日不放假算不算违法
法定节日不放假算违法,如果用人单位要求劳动者加班的情况下是需要给予正当理由,并且要尊重劳动者的个人意愿。法定节假日属于带薪休假的,并且要按照三倍的工资进行给付,
假期待遇
人浏览
国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。国家法定节假日学校不放假不算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生法定节假日不放假违法吗
大学生法定节假日不放假违法吗
大学生法定节假日不放假不算违法。但这属于违规行为,学生可以向当地教育主管机构投诉。根据相关规定,法定节假日是指根据各国、
劳动法
人浏览
法定假日加班的,要支付三倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日公司不放假违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:学校安排学生假期补课违法。第一、学校作为义务教育机构为学生补课的,违反教育部门规定;第二、非义务教育机构在周末为学生补课的,不违反教育部门规定;第三、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的,且未与劳动者、工会协商一致的,则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件,则可以不放假,但是必须依法支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签订劳动合同签几年较好依照双方当事人自身的具体情况,可以自愿协商,其中不同类型劳动合同的签约年限为:1、有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
兼职是可以随时提出离职的。根据《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:签完合同当然可以离职,走正常的离职程序就可以离职了。护士想辞职,只需要提前三十天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信等材料,再签上姓名和日期,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态