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员工公车私用怎样处理

更新时间：2023-07-09 11:52:09人浏览

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员工公车私用怎样处理

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私人挪用单位公款应作以下处理：
1、私人利用职务之便，挪用单位公款数额较大、超过三个月未还，或数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用公款罪，应处五年以下有期徒刑或拘役；
2、犯罪情节严重的，处五年以上有期徒刑；
3、犯罪数额巨大且拒不退还的，则应处十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律依据：《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

2023-07-09 11:50:40

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一般情况下，公车私用出车祸应当由单位负责赔偿。因为单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属于履行职务，所以依据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023-07-09 11:50:45

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单位不应对公车私用发生交通事故担责。法律明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位才承担责任，公车私用明显违背了执行工作任务这一前提。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2023-07-09 11:52:09