公司每月18日才发放上月工资合法吗?
更新时间:2023-07-09 09:12:32人浏览
问题描述:
公司每月18日才发放上月工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果每月都是18号发工资的话 ,那么就是按自然月发放工资 ,如果是事业单位是不算天数了 就按一个月算 。
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如果每月都是18号发工资的话 ,那么就是按自然月发放工资 ,如果是事业单位是不算天数了 就按一个月算 。
2023-07-09 09:11:20
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已帮助196492人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:本月发放上月工资违法吗. 不违法。. 很多公司都是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
. 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2023-07-09 09:12:32
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