需要领取失业保险,任职满一年,但公司保险尚未缴纳,能否领取失业保险

更新时间:2023-07-07 02:07:18人浏览
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需要领取失业保险,任职满一年,但公司保险尚未缴纳,能否领取失业保险
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可以领取失业保险金的情况有:
1、非因本人意愿中断就业的;
2、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
3、进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  《失业保险金申领发放办法》第四条,失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
2023-07-07 01:57:59
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在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的,不符合上述条件,不能再领取失业保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-07-07 01:58:12
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法律分析:有关失业金的领取。只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件,失业人员就可以领取失业保险金。
必须在60天办理。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系之日起,60天之内持相关证明到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
失业人员领取失业保险金:累计缴费1年以上的,可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-07 02:07:18
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