在白班到夜班或夜班到白班的时候，我想问一下24小时是否算休息？你们咨询一下，夜班到白班是休息吗？
更新时间：2023-07-04 09:11:05人浏览
问题描述：
在白班到夜班或夜班到白班的时候，我想问一下24小时是否算休息？你们咨询一下，夜班到白班是休息吗？
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白夜休是三天一个轮回，头一天上12小时白班，第二天上12夜班，第三天休息，三十天中需上20个班；折合正常班30个，比法定工时多出68个小时
白夜休休是四天一个轮回，头一天上12小时白班，第二天上12夜班，第
三、四天休息，三十天中需上15个班，折合正常班
22.5个，比法定工时多出8小时
以上算法都是每月三十来算
白夜休休是四天一个轮回，头一天上12小时白班，第二天上12夜班，第
三、四天休息，三十天中需上15个班，折合正常班
22.5个，比法定工时多出8小时
以上算法都是每月三十来算
2023-07-04 09:08:00
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国家并没有关于上夜班的具体规定，只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制，一般是劳动者与用人单位协商处理。依照相关的法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-07-04 09:08:13
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法律分析：我国法律只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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2023-07-04 09:11:05
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