如何计算一次性残疾补贴，是上一年的平均工资吗？
更新时间：2023-07-04 05:52:08人浏览
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如何计算一次性残疾补贴，是上一年的平均工资吗？
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【法律分析】：
1、困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。
【
2、重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。
【
3、鼓励有条件的地方扩大范围，提高标准。
【
4、残疾人职工(含创业者本人)工资及社保支出等费用可按双倍费用计入公司运营成本。
【
5、残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税
【法律依据：：《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
1、困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。
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2、重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。
【
3、鼓励有条件的地方扩大范围，提高标准。
【
4、残疾人职工(含创业者本人)工资及社保支出等费用可按双倍费用计入公司运营成本。
【
5、残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税
【法律依据：：《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
【
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2023-07-04 05:50:38
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法律分析：一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。工伤本人工资指的是受伤前12个月工伤保险的缴费基数。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2023-07-04 05:52:08
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