我是失信人刚办的工资卡，工资进去能马上拿出来吗？
更新时间：2023-07-03 09:16:17人浏览
问题描述：
我是失信人刚办的工资卡，工资进去能马上拿出来吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174590人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：
1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。
2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是否真的没有到账。
3、确定工资没有到账后，可以询问公司同事这个月的工资是否到账了，如果他们也没到建议耐心等待下。
4、如果他们有到账就自己没到，可以在上班时间询问下公司的财务，或者HR看看是否是工资卡账号录入的时候出现问题，导致转账失败。
5、或者是其他原因导致工资被扣，询问清楚具体原因，然后找到公司里对应岗位负责人，针对问题进行协商解决。
6、一般来说上述的流程就可以解决问题了，如果与用人单位发生不愉快，可以寻求劳动仲裁部门的介入。法律依据：《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十八条 劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、首先我们要先确认是否工资真的是没有到账，先看工资卡绑定银行的短信提醒。
2、如果没有到账短信，可以直接打开网银或手机银行进行明细查询，以便确认工资是否真的没有到账。
3、确定工资没有到账后，可以询问公司同事这个月的工资是否到账了，如果他们也没到建议耐心等待下。
4、如果他们有到账就自己没到，可以在上班时间询问下公司的财务，或者HR看看是否是工资卡账号录入的时候出现问题，导致转账失败。
5、或者是其他原因导致工资被扣，询问清楚具体原因，然后找到公司里对应岗位负责人，针对问题进行协商解决。
6、一般来说上述的流程就可以解决问题了，如果与用人单位发生不愉快，可以寻求劳动仲裁部门的介入。法律依据：《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第七十八条 劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-03 09:16:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资卡以下情况会被冻结：1、在ATM机上面输入密码连续错误三次，会导致银行卡被冻结；2、银行卡被挂失后，银行卡被冻结是无法使用的；3、银行卡丢失，被他人见到进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问银行的工作人员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：提供误工费证明材料有：1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班后拿不到工资的，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览