毕业生的就业协议签订后是否必须到该单位就业?

更新时间:2023-07-02 07:24:17人浏览
问题描述:
毕业生的就业协议签订后是否必须到该单位就业?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194417人 · 响应时间 平均4分钟内
毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司
2023-07-02 07:24:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114356人 · 响应时间 平均5分钟内
要看就业协议书的具体约定先
2023-07-02 07:24:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人才就业签合同需要注意的问题
人才就业签合同需要注意的问题
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益,是一些应届大学毕业生最关心的问题。对此,笔者提醒求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,签一份
员工管理
人浏览
你好,依据三方协议约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大学毕业找到工作之后应该签署合同吗
大学毕业找到工作之后应该签署合同吗
当事人在大学毕业找到工作之后,应该及时与单位签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合
劳动法
人浏览
在校学生签订的劳动合同是否有效
在校学生签订的劳动合同是否有效
在校学生签订的劳动合同是否有效大学生正在求职过程中,有些学生在被用人单位看中后,一般会先在单位实习一段时间,那么此时他们在表面上具有双重身份,既是在校大学生,又
劳动合同订立
人浏览
怎样签订毕业生就业协议?
怎样签订毕业生就业协议?
签订就业协议主要按照下列步骤进行:(1)毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址;(2)用人单位
劳动合同知识
人浏览
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同吗
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同吗
还未毕业的大学生暂时不可以入职公司并签订劳动合同。在校生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受《劳动法》调整
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:企业领导人员违反本细则规定给国有资产造成重大损失并被判处刑罚的,终身不得担任国有企业领导职务。企业领导人员违反本细则规定受到撤销党内外职务处分的,5年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板欠货款跑了,债权人可以向人民法院提起诉讼,当事人决定提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
是关于什么内容的呢,请详细说明下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:一、旷工属于严重违反劳动纪律的行为,也是严重违反企业规章制度的行为,用人单位可以依据企业的规章制度进行处理,严重的还可以依据《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载