在工厂工作16年没有买社保到退休年龄有补偿呜?

更新时间:2023-07-01 09:46:09人浏览
问题描述:
在工厂工作16年没有买社保到退休年龄有补偿呜?
3位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-07-01 09:43:45
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通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-07-01 09:44:13
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  退休年龄依旧是男职工满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,在此类岗位工作达到了规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。



  所以,社保男性年龄并没有改变,还是60岁。但是如果是从事一些高危工作的,男性社保年龄就是55周岁,而且社保不是说退休了到达了那个年龄阶段就可以拿了的,还要看之前是否交够了那么多年的相关金额,比如养老保险,再退休之前要交满15年,不然就只会退还之前存的钱,就不会再有其他了,所以社保不是达到年龄就可以领取了的,还有其他要求。




  法律依据:



  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条



  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。



  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。



  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。



  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。



  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。



  
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


2023-07-01 09:46:09
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