工作满一年,疫情期间公司口头通知公司效益不好需要裁员,那我能要求什么赔偿还有其他什么注意事项呢?

更新时间:2023-07-01 04:28:11人浏览
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工作满一年,疫情期间公司口头通知公司效益不好需要裁员,那我能要求什么赔偿,五险怎么上,还有其他什么注意事项呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-07-01 04:26:06
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2023-07-01 04:26:13
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-07-01 04:28:11
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