职业学校毕业生肖X在一家公司申请就业。在试用期内，他发现公司没有他想象的那么好，所以他去了其他公司申请就业。在这种情况下，小X能要求终止与第一家公司的劳动合同吗？终止劳动合同的，应当承担什么责任？
更新时间：2023-06-30 20:40:33人浏览
问题描述：
职业学校毕业生肖X在一家公司申请就业。在试用期内，他发现公司没有他想象的那么好，所以他去了其他公司申请就业。在这种情况下，小X能要求终止与第一家公司的劳动合同吗？终止劳动合同的，应当承担什么责任？
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的，则需具体了解具体分析
2023-06-30 20:38:11
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