下班路上发生交通事故，同样的责任可以报告工伤吗？
更新时间：2023-06-30 13:28:08人浏览
问题描述：
下班路上发生交通事故，同样的责任可以报告工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157238人 · 响应时间 平均3分钟内
一、交通事故是否可以报工伤
1、交通事故是否可以报工伤，需视情况而定：
（1）如果是在上下班过程中发生的，是劳动者本人造成，一般不认定为工伤；
（2）如果是在上下班过程中发生的，并且不是劳动者本人承担主要以上责任的，可以申请工伤认定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
2023-06-30 13:26:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198876人 · 响应时间 平均5分钟内
这个要看具体情况，如果是下班途中遭受交通事故且自己不承担主责、全责的，构成工伤，可以让单位申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定评级；
因为公司没有缴纳社保，工伤评级后的各项工伤待遇由公司赔偿；
如果交通事故中自己承担主要责任或者全责，就不构成工伤，与公司没有关系，不能向公司索赔
2023-06-30 13:26:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54329人 · 响应时间 平均1分钟内
只要是在下班的途中发生的交通事故，而且是非本人主要责任的，就可以算工伤的，这个可以去劳动部门实际了解一下他的细则，应该来说没有问题，至于你中途吃了点饭什么的，这个不是关键
2023-06-30 13:28:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
下班交通事故，如果非本人为主要责任，那么有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定条件是什么
实践中工伤认定常常存在争议，上下班路上出意外算不算工伤？如果算，上下班途中工伤认定条件是什么？交通事故工伤认定条件是什么？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答
工伤认定
人浏览
上班途中工伤新规定
随着冬季来临，霜多雾多雨雪多，气温低，环境复杂，对行车、行人安全都有较大影响。职工在，上下班途中不可避免会出现一些意外，哪些情形属于。上下班途中的工伤？2014
工伤鉴定标准
人浏览
交通事故工伤认定条件如下：1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定标准
我们都知道职工在上下班途中受伤的，属于工伤吗？上下班途中工伤认定标准是怎样的？下面法律快车小编为大家解答。上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定，职工在上
工伤赔偿
人浏览
您好，请问您受伤严重吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以申报工伤
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，算工伤，可以申请认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中被电瓶车撞伤，如果本人对该事故不负主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方可及时去申请工伤认定。但如果本人负主要责任的，或者不构成交通事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况 可以说一下我们为您详细解答
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位向统筹地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
伤残赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体的赔偿标准是要根据当地的收入水平和具体的政策。关于工伤的伤残赔偿，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。具体标准为：一级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
