我们公司从我入职以来已经是第五次降低薪资了，我该怎么样去维护自己的合法权益呢
更新时间：2023-06-30 03:54:17人浏览
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你好，律师，我们公司从我入职以来已经是第五次降低薪资了，请问我该怎么样去维护自己的合法权益呢
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-30 03:51:47
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2023-06-30 03:54:17
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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