如何撰写领取失业保险解除劳动关系证明？
更新时间：2023-06-26 17:02:21人浏览
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如何撰写领取失业保险解除劳动关系证明？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解除劳动合同证明书中要先注明是公司解除劳动关系的，这才算失业，才可以领取失业金。失业保险的领取流程是：
1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇;
2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人;
3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇;
2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人;
3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2023-06-26 17:01:25
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根据《失业保险金申领发放办法》，失业金的离职证明，指的是用人单位开具的终止劳动合同的证明；失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、失业登记等材料。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
2023-06-26 17:01:28
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解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2023-06-26 17:02:21
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