你好，我在公司食堂早餐拿四个馒头罚款500元是合理的吗？
更新时间：2023-06-26 09:02:12人浏览
问题描述：
你好，我在公司食堂早餐拿四个馒头罚款500元是合理的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177790人 · 响应时间 平均1分钟内
餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
餐馆打工需要签劳动合同吗
在餐饮店工作同样需要签订劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，选择权就全部交在了员工手中，餐饮店处于被动。
根据法律规定订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
餐馆打工需要签劳动合同吗
在餐饮店工作同样需要签订劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，选择权就全部交在了员工手中，餐饮店处于被动。
根据法律规定订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-26 08:58:04
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助165602人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-26 08:58:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91549人 · 响应时间 平均2分钟内
这个罚款的话，要根据你造成损失的大小来看。如果这个不良品对公司的损失不大的话，那200元罚的比较重。如果对公司造成很大影响的话，罚200元也是很正常的。如果一年中经常这样的话，那确实属于不太合法的，但只有一次罚的比较重，就没什么了。
你既然选择了那个公司，就要接受公司里面的制度，简单点说，公司就是为老板谋利益的，很少会考虑到员工的利益。里面也有很多不合理的条款，但你不能说它违法，只能默默遵守这些不平等的条约呢。
你既然选择了那个公司，就要接受公司里面的制度，简单点说，公司就是为老板谋利益的，很少会考虑到员工的利益。里面也有很多不合理的条款，但你不能说它违法，只能默默遵守这些不平等的条约呢。
2023-06-26 09:02:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐饮店罚款员工不合法，但现实生活中还是有很多单位都会罚款。不罚款的话可能员工会再次犯同样的错误。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个罚款是哪里出具的，依据是什么。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您详细描述下，您现在描述的内容我们还无法给您准确意见,感谢!！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、违反《中华人民共和国食品安全法》规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时，先承担民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《行政处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议说明具体诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行一般不会被拘留。如果法院已明确提出司法拘留或者追究拒执罪，就会被扣留。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
副驾驶不系安全带被拍会被处罚，具体方式如下：1、驾驶机动车的时候，如果副驾驶没有系好安全带，一旦被拍摄到或者被交警现场抓到，会被处以20元的罚款；2、如果情况发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
阻碍执行职务的处罚规定是：行为触犯《治安管理处罚法》的，处罚是警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。触犯《刑法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
法律分析：按揭车是平等主体之间的买卖民事法律行为，不构成犯罪。如果在收购过程中有强行收购，强行压价的强买强卖行为，则是构成违法犯罪的。诈骗罪是指以非法占有为目的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
