甲方未签订劳动合同盖章，乙方签字，合同生效吗？
更新时间：2023-06-22 18:50:35人浏览
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甲方未签订劳动合同盖章，乙方签字，合同生效吗？
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盖章具有和签字同等的法律效力，书面合同双方当事人签字或者盖章时合同成立，盖了章合同成立，是有效的。一般只要合同不违反法律法规、公序良俗，是当事人的真实意思表示，当事人具有主体资格，合同自成立时生效。
法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
2023-06-22 18:47:49
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劳动合同必须双方签字或盖章才能生效，因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签字盖章，那么就是属于无效合同，劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-06-22 18:48:14
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一份合同是否生效需要符合以下几个构成要件：
合同签订的双方具有相应的缔约能力
合同内容系双方真实的意思表示
合同内容不违反法律的强制规定或者社会公共利益
从以上合同的生效要件可以知道，一份合同至少需要两方签订才能生效，如果甲方没有签字而只有乙方的签字，那么从表面来看这份合同无法判断是出于双方的真实意思表示，甲方没有签字则意味着甲方并不认可合同的内容，因此只有一方签字的合同通常来讲不生效。
一方在与另一方签订合同的时候，除了要注意是否双方都签字以外，还要注意合同的主体与签字的主体是否一致。
若合同的主体是公司，而最后落款的地方只有公司的法定代表人签字，那这种合同也是不生效，除非事后公司对法定代表人的签字进行了追认。
合同签订的双方具有相应的缔约能力
合同内容系双方真实的意思表示
合同内容不违反法律的强制规定或者社会公共利益
从以上合同的生效要件可以知道，一份合同至少需要两方签订才能生效，如果甲方没有签字而只有乙方的签字，那么从表面来看这份合同无法判断是出于双方的真实意思表示，甲方没有签字则意味着甲方并不认可合同的内容，因此只有一方签字的合同通常来讲不生效。
一方在与另一方签订合同的时候，除了要注意是否双方都签字以外，还要注意合同的主体与签字的主体是否一致。
若合同的主体是公司，而最后落款的地方只有公司的法定代表人签字，那这种合同也是不生效，除非事后公司对法定代表人的签字进行了追认。
2023-06-22 18:50:35
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