酒店被电伤电出伤口需要赔偿吗?

更新时间:2023-06-22 06:36:15人浏览
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酒店被电伤电出伤口需要赔偿吗?
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被电击伤后的赔偿费用可以向侵权人主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成可残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按工伤保险条例的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿金的赔偿标准是什么
赔偿金的赔偿标准如下:
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资,超过12年的,按12年算;
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费,不低于6个月工资,重病加50%,绝症加百分之100;
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资,超过12年的,按12年算;
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。
2023-06-22 06:33:48
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被电击伤后的赔偿费用可以向侵权人主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成可残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿金的赔偿标准是什么
赔偿金的赔偿标准如下:
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资,超过12年的,按12年算;
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费,不低于6个月工资,重病加50%,绝症加百分之100;
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资,超过12年的,按12年算;
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。
2023-06-22 06:34:13
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被电击伤后的赔偿费用可以向侵权人主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成可残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-06-22 06:36:15
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