你好，嗯，我爸在工作中被烧伤了，面积很大。公司现在也支付医疗费用，但是后续也涉及到很多赔偿。我需要提前准备什么材料吗？
更新时间：2023-06-21 13:38:08人浏览
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你好，嗯，我爸在工作中被烧伤了，面积很大。公司现在也支付医疗费用，但是后续也涉及到很多赔偿。我需要提前准备什么材料吗？
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法律分析：烧伤工伤赔偿标准具体包括：
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同，具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
5、停工留薪。
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
6、护理费。
(1) 停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同，具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
2023-06-21 13:35:55
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可以向工地所在地的劳动部门申请工伤认定，工伤认定所需要的资料主要有：
1、你与用人单位存在劳动关系的证据材料，或者你受个体包工头雇佣，而包工头挂靠用人单位或者转包工程的证据。
2、你在工地干活时受伤的证据。工伤认定后，凭工伤认定书向当地法院提起诉讼。
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2023-06-21 13:36:18
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可以向工地所在地的劳动部门申请工伤认定，工伤认定所需要的资料主要有：
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2、你在工地干活时受伤的证据。工伤认定后，凭工伤认定书向当地法院提起诉讼。
1、你与用人单位存在劳动关系的证据材料，或者你受个体包工头雇佣，而包工头挂靠用人单位或者转包工程的证据。
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2023-06-21 13:38:08
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