工作快十年了,中途离职两个月,现在回来公司要求工龄重新计算,年假也重新计算,请问老师,这样合理吗?

更新时间:2023-06-19 17:34:08人浏览
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工作快十年了,中途离职两个月,现在回来公司要求工龄重新计算,年假也重新计算,请问老师,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议与公司协商
2023-06-19 17:32:01
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中途离厂要看是否和单位终止劳动关系,如果离职时和单位终止劳动关系的,那么,工龄从重新建立劳动关系时开始计算
2023-06-19 17:32:12
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劳动者的工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
法律依据:《劳动合同法实施细则》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2023-06-19 17:34:08
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