工地上出现脑梗塞算不算工伤
更新时间:2023-06-18 10:04:09人浏览
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工地上出现脑梗塞算不算工伤
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如果脑梗是因为工作原因引起的,则就算工伤。我国工伤保险条例规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2023-06-18 10:03:02
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如果有证据可以证明是因工作引发的脑梗可以算工伤,如果没有则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2023-06-18 10:03:15
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如果你在工作中发生脑梗,属于工伤。超过48小时再发病就不能算工伤。保安公司不会补偿,只能按病假处理。供你参考。
2023-06-18 10:04:09
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